Podmiot, który decyduje się na zatrudnienie obywatela Ukrainy jest zobowiązany do powiadomienia właściwego ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania podmiotu, urzędu pracy.
POWIADOMIENIE należy złożyć wyłącznie elektronicznie za pośrednictwem systemu teleinformatycznego:praca.gov.pl w terminie 14 dni od dnia podjęcia pracy przez obywatela Ukrainy.
Zachowanie powyższej procedury jest jednym z warunków legalizacji pracy.
Podstawa prawna:
art. 22 Ustawy z dnia 12 marca2022r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa (Dz. U. z 2022 poz. 583 ze zm.).
Nagłówek
Aktualności
Powrót