Wychodząc naprzeciw tym potrzebom informujemy, iż Pracodawcy mają możliwość uzyskania wsparcia ze strony urzędów pracy w następujących obszarach:
- DOFINANSOWANIE KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO PRACOWNIKÓW I PRACODAWCÓW W RAMACH KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO (KFS)
Celem utworzenia KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące z powodu kompetencji nieadekwatnych do wymagań dynamicznie zmieniającej się gospodarki. Środki KFS otrzymane z PUP Pracodawca może przeznaczyć na:
- określenie potrzeb firmy w zakresie kształcenia ustawicznego, które ma być dofinansowane,
- kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
- egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
- badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
- ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.
Ww. środki przyznawane są na wniosek pracodawcy składany w PUP w terminach ogłaszanych naborów (informacja o naborach umieszczana na stronie internetowej urzędu). Środki wydatkowane są zgodnie z ustalonymi na dany rok priorytetami.
- FINASOWANIE/DOFINASOWANIE STUDIÓW PODYPLOMOWYCH
Dofinansowanie studiów podyplomowych umożliwia pogłębienie wiedzy i zdobycie nowych umiejętności, dzięki czemu osoba bezrobotna może zwiększyć swoje szanse na rynku pracy. Forma ta także skierowana jest do osób poszukujących pracy zarejestrowanych w urzędzie pracy, które spełniają przesłanki określone w art. 43 ustawy z 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Pomoc udzielana jest na wniosek osoby zainteresowanej, a wysokość wsparcia może wynosić do 100% kosztów studiów podyplomowych, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia.
- SZKOLENIA I BONY SZKOLENIOWE
Szkolenia są formą aktywizacji zawodowej finansowaną przez urzędy pracy, prowadzoną w formie kursu. Mogą być realizowane w formie szkoleń grupowych ( zgodnie z planem szkoleń ustalanym na dany rok) lub w formie indywidualnej. Pozwalają na uzupełnienie kompetencji zawodowych i kwalifikacji niezbędnych do podjęcia pracy w określonym obszarze zawodowym. Po ukończeniu szkolenia uczestnik otrzymuje zaświadczenie lub inny dokument wystawiony przez instytucję szkoleniową . Forma ta skierowana jest do osób bezrobotnych, a także osób poszukujących pracy zarejestrowanych w urzędzie pracy, które spełniają przesłanki określone w art. 43 ustawy z 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
- STAŻE
Staż to nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą. Korzystanie ze stażu pozwala więc zdobyć doświadczenie zawodowe, stwarzając tym samym większe szansę na uzyskanie zatrudnienia. Z wnioskiem o zorganizowanie stażu w swojej firmie występuję do urzędu Pracodawca.
Pracodawco jeśli jesteś zainteresowany którąkolwiek z ww. form pomocy i potrzebujesz naszej pomocy oraz dodatkowych informacji zapraszamy Cię w dniach 23-27.10.2023r. do stacjonarnego punktu informacyjnego działającego w PUP Dzierżoniów Rynek 27 pok.3a
Jeśli ten termin Ci nie odpowiada to jesteśmy dostępni także w inne dni -dane kontaktowe:
- Specjaliści ds. rozwoju zawodowego (KFS/Szkolenia/Studia podyplomowe) PUP Dzierżoniów Rynek 27 pok.3a tel. 74 832 52 37
