Powiatowy Urząd Pracy w Dzierżoniowie przypomina, że osoby młode – do 30. roku życia – mogą skorzystać z tzw. bonów na zatrudnienie. To atrakcyjna forma zatrudnienia dająca korzyści zarówno osobie zatrudnianej, jak i pracodawcy.
Bon zatrudnieniowy to duża ulga dla pracodawcy, gdyż przeznaczony jest na refundację przez okres 12 miesięcy części kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne bezrobotnego. Łącznie pracodawca może zyskać ok. 10.000 zł refundacji. Warunkiem jest zatrudnienie bezrobotnego na okres minimum 19 miesięcy na umowę o pracę (12 miesięcy dofinansowania + 7 miesięcy zatrudnienia bez dofinansowania).
Dla osoby bezrobotnej bon daje gwarancję zatrudnienia przez 19 miesięcy oraz szansę zdobycia doświadczenia zawodowego. Co więcej, bon jest tylko narzędziem, a zatem to dla bezrobotnego duży sprawdzian z umiejętności samodzielnego poszukiwania pracy. Pracodawcy bowiem nie wskazuje PUP, tylko osoba zainteresowana uzyskaniem bonu zatrudnieniowego musi sama znaleźć swojego pracodawcę. Są też inne kryteria, które bezrobotny musi spełnić. Podstawowe to przypisanie odpowiedniego profilu bezrobotnego podczas rejestracji w powiatowym urzędzie pracy. Profil ten stworzy doradca na podstawie rozmowy z bezrobotnym, z którym ustali plan dalszego działania. Bon przysługuje tylko osobie z profilem II lub w uzasadnionych przypadkach I. Ważny jest też wiek – mniej niż 30 lat.
Bony to świetna forma wsparcia młodych ludzi, bo dają im szansę wykazać się – począwszy od znalezienia pracodawcy, a potem na stanowisku w nowej firmie – po to, aby zostać tam dłużej niż wymagane 19 miesięcy.
Szczegółowych informacji na temat bonów zatrudnieniowych udziela doradca klienta – specjalista ds. programów PUP pod numerem telefonu 74/ 832 52 43 lub 74/ 832 52 49.
