OGŁOSZENIE O III NABORZE WNIOSKÓW PRACODAWCÓW O PRZYZNANIE ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO W 2018 r.
Na podstawie	§ 2 pkt 1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (t.j. Dz. U. z 2018r., poz. 117) oraz Wytycznych kierunkowych MRPiPS
Środki z limitu podstawowego	Kwota ok. 7.650 zł.
Kto może się ubiegać o środki KFS	Pracodawca, który spełnia jeden z priorytetów ministra oraz nie korzystał ze środków KFS w 2018 roku
Priorytety wydatkowania środków KFS w 2018 r. określone przez Ministra Pracy, Rodziny i Polityki Społecznej	Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych. Wykaz źródeł stanowiących podstawę oceny zawodów deficytowych: Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych informacja sygnalna za II półrocze 2017r.: http://dzierzoniow.praca.gov.pl/zawody-deficytowe-i-nadwyzkowe http://www.dwup.pl/Statystyki-rynku-pracy/Monitoring-Zawodow   Barometr zawodów – prognoza na rok 2018 https://barometrzawodow.pl/pl/dolnoslaskie/prognozy-dla-powiatow/2018/dzierzoniowski.15..24....1.5-4...0.1.1.24. https://barometrzawodow.pl/pl/dolnoslaskie/prognozy-dla-powiatow/2018/dolnoslaskie.15......1.5-4.1..0.1.1.p_1.
	2. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narządzi pracy. W przypadku wsparcia kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem nowych technologii należy wykazać, że w ciągu ostatniego roku przed złożeniem wniosku lub w ciągu trzech miesięcy po realizacji wnioskowanego szkolenia został/zostaną zakupione maszyny i narzędzia, bądź wdrożone nowe technologie i systemy, a pracownicy objęci kształceniem ustawicznym będą wykonywać nowe zadania związane z wprowadzonymi/ planowanymi do wprowadzenia zmianami.
	3. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników, którzy mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
Termin naboru	02-06 lipca 2018r. Kompletne wnioski powinny zostać złożone w terminie trwania naboru, w godzinach pracy PUP tj. 7:30 do 15:30, w sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Dzierżoniowie, Rynek 27.
Limity dofinansowania na 2018 r.	Finansowany będzie koszt kształcenia jednego pracownika do wysokości 3 tys. zł.
	Dla mikroprzedsiębiorców, tj. zatrudniających mniej niż 10 osób - limit do 6 tys. zł.
	Dla małych, średnich i dużych przedsiębiorców, tj. zatrudniających od 10 osób – limit do 15 tys. zł.
	Dofinansowanie nie będzie przyznawane na szkolenia „miękkie", chyba że są one powiązane z wykonywaniem pracy w zawodzie deficytowym
Możliwe finansowanie	Do 80% kosztów kształcenia ustawicznegodla dużych, średnich i małych przedsiębiorstw.
	Do 100% kosztów kształcenia ustawicznegodla mikroprzedsiębiorstw.
Warunki udziału w naborze	Miejsce prowadzenia działalności na terenie powiatu dzierżoniowskiego.
	Spełnianie warunków do objęcia pomocą de minimis.

Wielkość przedsiębiorstwa należy ustalić zgodnie z ustawą z dnia 2 lipca 2004 r.
o swobodzie działalności gospodarczej (DzU z 2017r. 2168 t.j.)
 
I. PRZEZNACZENIE ŚRODKÓW
1. Środki KFS otrzymane z Powiatowego Urzędu Pracy pracodawca może przeznaczyć na:
1) określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku
z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS;
2) kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą;
3) egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych;
4) badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończeniu kształcenia;
5) ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.
II. SKŁADANIE I ROZPATRYWANIE WNIOSKÓW
1. W przypadku gdy wniosek jest wypełniony nieprawidłowo, zostanie wyznaczony pracodawcy termin nie krótszy niż 7 dni i nie dłuższy niż 14 dni do jego poprawienia.
2. Wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia, o czym informuje się pracodawcę na piśmie,
w przypadku:
1) niepoprawienia wniosku we wskazanym terminie,
2) niedołączenia wymaganych załączników do wniosku,
3)złożenia wniosku poza terminem naboru.
3. W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku Powiatowy Urząd Pracy
w Dzierżoniowie podpisze z pracodawcą umowę o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracodawców i pracowników.
4. Środki KFS przyznawane są na dany rok budżetowy i muszą być w tym roku budżetowym wydatkowane. Wszelkie formy podnoszenia kwalifikacji, planowane do realizacji, powinnyrozpocząć się do dnia 01.10.2018r.
5. Wszelkie wydatki na kształcenie ustawiczne poniesione przez pracodawcę przed złożeniem wniosku i zawarciem umowy nie będą uwzględniane przy rozliczeniach.
6. Ze środków KFS finansowane są wyłącznie koszty części dydaktycznej szkoleń, do których nie zalicza się kosztów dojazdów, zakwaterowania, wyżywienia, rekrutacji, materiałów szkoleniowych (płyty, podręczniki) itp.
7. Ze środków KFS finansowane są wyłącznie kursy, studia podyplomowe i egzaminy,
do których nie zalicza się wszelkiego rodzaju konferencji naukowych, konferencji branżowych, kongresów naukowych, sympozjów itp.
III. KRYTERIA OCENY WNIOSKÓW
Przy rozpatrywaniu wniosku uwzględnia się:
1. Zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok.
2. Zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego
z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy.
3. Koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS
w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku.
4. Posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS
 certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego.
5. W przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego
dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia
 ustawicznego.
6. Plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym
 finansowanym ze środków KFS.
7. Możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku,
z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
8. Szczególną uwagę PUP w Dzierżoniowie będzie zwracał na uzasadnienie konieczności
odbycia konkretnej formy kształcenia ustawicznego i wykazaną zgodność kompetencji
nabywanych przez uczestników z potrzebami lokalnego rynku pracy.
9. Wnioski podlegają ocenie zgodnie z kartą oceny załączoną do ogłoszenia.
8. Dopuszcza się negocjacje z pracodawcą w celu ustalenia ceny usługi kształcenia
 ustawicznego, liczby osób objętych kształceniem ustawicznym, realizatora usług, programu
 kształcenia ustawicznego lub zakresu egzaminu, z uwzględnieniem zasady zapewnienia
 najwyższej jakości usług oraz zachowania racjonalnego wydatkowania środków publicznych.
Wszelkich informacji dotyczących składania wniosków w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego udzielają pracownicy tutejszego Urzędu Pracy pod nr tel.:74 832 52 47 lub e-mail promocja@dzierzoniow.praca.gov.pl
IV.PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH – KLAUZULA INFORMACYJNA
W związku z realizacją wymogów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679
z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych „RODO"), informujemy o zasadach przetwarzania Pani/Pana danych osobowych oraz o przysługujących Pani/Panu prawach z tym związanych:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Powiatowy Urząd Pracy w Dzierżoniowie (dane kontaktowe: Powiatowy Urząd Pracy w Dzierżoniowie, 58-200 Dzierżoniów, Rynek 27);
2. Pytania dotyczące celu, sposobu i zakresu przetwarzania Pani/Pana danych osobowych oraz przysługujących Pani/Panu uprawnień można kierować do Inspektora Ochrony Danych: inspektor@dzierzoniow.praca.gov.pl;
3. Administrator danych osobowych będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe na podstawie obowiązujących przepisów prawa (art.6 ust. 1 lit.b) i c) „RODO") w celu zawarcia i realizacji umowy o przyznanie środków  Krajowego Funduszu Szkoleniowego, której stroną będzie osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy;
4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą byćorgany władzy publicznej i podmioty wykonujące zadania publiczne lub działające na zlecenie organów władzy publicznej, w zakresie oraz celach wynikających z przepisów prawa powszechnie obowiązującego;
5. Dane osobowe przechowywane będą przez okres niezbędny do realizacji celów określonych
   w pkt 3, a następnie przetwarzane będą również w celach archiwalnych;
6. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego do spraw ochrony danych osobowych (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych dotyczących narusza przepisy ogólnego Rozporządzenia
   o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., a także przysługują Pani/Panu następujące uprawnienia:
   1. prawo dostępu do danych osobowych (w tym do uzyskania kopii tych danych);
   2. prawo do żądania sprostowania (poprawiania) danych osobowych –
      w przypadku gdy dane są nieprawidłowe lub niekompletne;
   3. prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych – w przypadku gdy:
      • osoba, której dane dotyczą kwestionuje prawidłowość danych osobowych,
      • przetwarzanie danych jest niezgodne z prawem, a osoba, której dane dotyczą, sprzeciwia się usunięciu danych, żądając w zamian ich ograniczenia,
      • administrator nie potrzebuje już danych dla swoich celów, ale osoba, której dane dotyczą, potrzebuje ich do ustalenia, obrony lub dochodzenia roszczeń,
      • osoba, której dane dotyczą, wniosła sprzeciw wobec przetwarzania danych, do czasu ustalenia czy prawnie uzasadnione podstawy po stronie administratora są nadrzędne wobec podstawy sprzeciwu;

d. prawo do przenoszenia danych – w przypadku, gdy łącznie spełnione są następujące przesłanki:

• przetwarzanie danych odbywa się na podstawie umowy zawartej
  z osobą, której dane dotyczą lub na podstawie zgody wyrażonej przez tą osobę;
• przetwarzanie odbywa się w sposób zautomatyzowany;

e. prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych – w przypadku, gdy łącznie spełnione są następujące przesłanki:

• zaistnieją przyczyny związane z Pani/Pana szczególną sytuacją,
  w przypadku przetwarzania danych na podstawie zadania realizowanego w interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej przez administratora;
• przetwarzanie jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora lub przez stronę trzecią, z wyjątkiem sytuacji,
  w których nadrzędny charakter wobec tych interesów mają interesy lub podstawowe prawa i wolności osoby, której dane dotyczą, wymagające ochrony danych osobowych,
  w szczególności gdy osoba, której dane dotyczą jest dzieckiem;

7. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest obowiązkowe, w przypadku, gdy przesłankę przetwarzania danych osobowych stanowi przepis prawa lub zawarta między stronami umowa;
8. Pani/Pana dane nie będą profilowane w rozumieniu "RODO".

 
 
 
 
 

 
 
Podstawa prawna:

• ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, (Dz. U. z 2017 r. poz. 1065 ze zm.);
• rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (t.j. Dz.U. 2018 poz. 117);
• rozporządzenie Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352/1);
• rozporządzenie Komisji (UE) Nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UE L 352/9);
• rozporządzenia Komisji (WE) nr 875/2007 z dnia 24 lipca 2007 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy w ramach zasady de minimis dla sektora rybołówstwa i zmieniającego rozporządzenie (WE) nr 1860/2004 (Dz. Urz. UE L193 z 25.07.2007, str. 6);
• ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2007 r. Nr 59, poz. 404, z późn. zm.);
• rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz. U. Nr 53, poz. 311, z późn. zm.);
• rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 11 czerwca 2010 r. w sprawie informacji składanych przez podmioty ubiegające się o pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie (Dz. U. Nr 121, poz. 810);
• załącznik nr I do rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 r. uznającego niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (ogólne rozporządzenie w sprawie wyłączeń blokowych) (Dz. Urz. UE L 214 z 09.08.2008, str. 3).