Firmy zrzeszone w Cechu Rzemiosł Różnych i Małej Przedsiębiorczości w Bielawie wzięły udział w spotkaniu z przedstawicielkami Powiatowego Urzędu Pracy w Dzierżoniowie na temat możliwości wsparcia, jakim dysponuje urząd w przypadku szkolenia czy zatrudniania osób młodych, m.in. absolwentów szkół zawodowych.
W spotkaniu wzięły udział firmy budowlane, elektryczne, warsztaty samochodowe i inne, m.in.: Bud-Mal R.Baran, Aksel-Plus J.Błaszczyk, Auto Hammer P.Hamerlik, PPHU Eden Z.Kuriata, Posadzki-Makowski, Zakład Budowlano-Elektryczny Kazimierz Rachowiecki, PHU Budmar M.Strzelecki, Auto-Serwis A. Sypniewski, Auto Naprawa R.Szozda, Mechanika i Elektromechanika Pojazdowa Diagnostyka i Regulacja Silników A. Wszół, Biuro Rachunkowe M.Gawlik.
Dyrektorka Powiatowego Urzędu Pracy Agnieszka Walawska zachęcała przedsiębiorców do skorzystania z szerokiej oferty wsparcia szkoleniami czy stażami absolwentów szkół zawodowych, podczas których nabędą doświadczenia i niezbędnych umiejętności do pracy lub potem skorzystania z różnych dotowanych form zatrudnienia młodych ludzi.
Małgorzata Buczyńska, kierownik filii PUP w Bielawie przedstawiła możliwości sfinansowania przez PUP szkoleń dla osób młodych do 30. roku życia, zarówno w ramach szkoleń grupowych, jak i indywidualnych, bonów szkoleniowych oraz trójstronnych umów między pracodawcą, firmą szkoleniową i PUP-em. Miałyby to być oczywiście szkolenia, po których pracodawca przyjmie daną osobę do pracy.
Natomiast Ewa Szczucka, kierownik Referatu ds. Aktywizacji wyjaśniała, jakie korzyści dla pracodawców i jakie zasady obowiązują w przypadku przyjęcia stażystów, pracowników w ramach bonów zatrudnieniowych czy pracowników interwencyjnych.
Podczas spotkania widoczne było jednak przede wszystkim zainteresowanie przedsiębiorców nowym instrumentem refundacji zatrudniania osób młodych, który jest bardzo korzystny, bo praktycznie przez cały rok pracodawca może ponosić tylko 1% kosztów zatrudnienia pracownika. Przedsiębiorcy pytali też o możliwości refundacji w przypadku zatrudniania pracowników z Ukrainy, ale niestety urząd takich możliwości nie ma. Pracodawcy byli też zainteresowani formami wsparcia przy szkoleniu lub zatrudnianiu osób po trzydziestce. Zapewnienie o takiej możliwości wsparcia przez PUP także dostali.
Nagłówek
Aktualności
Powrót